Добавлен , опубликован
Данная тема создана для диалога с обычными пользователями. Вам что-то не нравится в работе сайта? Вы что-то хотите изменить? Поменять техническую, организационную или иную сторону сайта? Смело пишите в эту тему ваши предложения и идеи - мы открыты для их обсуждения.
`
ОЖИДАНИЕ РЕКЛАМЫ...

Показан только небольшой набор комментариев вокруг указанного. Перейти к актуальным.
29
psychosis, потому что их никто не публикует из-за качества
19
alexprey:
psychosis, потому что их никто не публикует из-за качества
Я не за это.
Пример: Кто-то заказал модель, если он её принимает то начисляется опыт
1
привет всем. Подскажите плиз, пока созданный проект не одобрен, то ресурсы к нему создавать невозможно (контентом заполнить)?
15
Я считаю, что нужно внести изменения в систему опыта, используя рейтинг пользователя. За плюсики давать опыт, или же использовать рейтинг (ужасный, плохой, нейтральный, хороший, отличный) как множитель для опыта пользователя. Учитывая, что многие пользователи не так уж часто отвечают в комментариях, но хороши в своей сфере и имеют хороший рейтинг, это будет хорошим нововведением. Так же, данное нововведение не позволит заабузить опыт неопытным людям.
29
Tobi123, в целом идея хорошая, но направлена не на это. Я сейчас в процессе проектирования новой, кардинально отличной системы выдачи опыта, нежели обычные константные числа, благодаря которой, действительно опытные люди, которые пишут статьи будут получать действительно заслуженный опыт, а пользователи которые флудят комментами оставались бы на низкой планке уровня
10
флудят комментами оставались бы на низкой планке уровня
Но это ведь не значит, что XP за комментарии выдавать не будут совсем?
Просто есть некоторые...
29
ZardWar:
Но это ведь не значит, что XP за комментарии выдавать не будут совсем?
Просто есть некоторые...
Опыт за комментарии будет по прежнему)
10
Есть предложение: закрывать долгое время неактивные проекты.
Этот комментарий удален
Показан только небольшой набор комментариев вокруг указанного. Перейти к актуальным.
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, войдите на сайт.