Senior SI для Blizzard Entertainment

Добавлен , опубликован
Blizzard Entertainment нужен главный разработчик игровых процессов для Warcraft III и других классических игр.

Обязанности:
  • Разработка, внедрение и поддержка разнообразных игровых систем для Warcraft III
  • Работа непосредственно с гейм-дизайнерами, программистами и комьюнити чтоб сделать геймплей приятным для игроков
  • Разделять основные ценности Blizzard Entertainment, в особенности "Gameplay First'
Требования:
  • Сильная заинтересованность в играх (как с точки зрения игрока, так и разработчика)
  • Умение работать в C / C++
  • От 5 лет опыта работы в сфере программирования игр, включая опыт вывода в продажу хотя бы одного проекта
  • Опыт в разработке и внедрении разнообразных игровых систем от начала и до конца, включая организацию игровых обьектов, ИИ, возможности игрока и поиск путей .
  • Ознакомленность со сленгом разработчиков
  • Самомотивируемость и желание участвовать во многих сферах разработки игр
  • Превосходный разговорный и письменный язык
Бонусы:
  • Ознакомленность со вселенной Warcraft и другими продуктами Blizzard Entertainment
  • Умение играть игры RTS/MOBA жанра а так же опыт в их разработке
  • Диплом в сфере компьютерных технологий, инженерии, математических наук, физики и прочий что подразумевает наличие подобной специальности
  • Сопроводительное письмо. Дайте нам знать какие игры вы играете и почему вас заинтересовала работа в Blizzard

`
ОЖИДАНИЕ РЕКЛАМЫ...

Показан только небольшой набор комментариев вокруг указанного. Перейти к актуальным.
1
18
6 лет назад
1
Сэр, вы не правы.
Ну, 30 лет может ещё норма, но 40 - уже никому не нужный человек. Область ещё молодая, и каждый год что-то новое появляется. Люди старше 40 лет намного хуже воспринимают новую информацию, соответственно, им остается только преподавать старое, так как в крупных фирмах их способности становятся никому не нужными.
7
29
6 лет назад
7
Ну, 30 лет может ещё норма, но 40 - уже никому не нужный человек
Полный бред. Не говори, если не знаешь.
1
18
6 лет назад
1
Полный бред. Не говори, если не знаешь.
О господи, началось. Не хочу затевать дискуссий на эту тему, но я говорю только о том, что знаю.
0
18
6 лет назад
0
действительно, если мозги не разлагаются - возраст не помеха. Как пример - один из ведущих разработчиков wolfram research, которому под 60
6
29
6 лет назад
6
О господи, началось. Не хочу затевать дискуссий на эту тему, но я говорю только о том, что знаю.
Ты помнится был школьником :) Я работаю в IT 5 лет. Моему прошлому тимлиду 40+, текущего фронтенд тимлида которому тоже 40+ в мою команду взяли на работу без собеседования, потому что у него 17 лет опыта, и 0 опыта в технологиях на которые его взяли, потому что хорошему программисту это не помеха. Таких примеров полно. Очевидно что большинство будут молодыми, потому что индустрия молода. Твою точку зрения это никак не подкрепляет. Не неси ерунды, спасибо.
0
18
6 лет назад
0
Doc:
О господи, началось. Не хочу затевать дискуссий на эту тему, но я говорю только о том, что знаю.
Ты помнится был школьником :) Я работаю в IT 5 лет. Моему прошлому тимлиду 40+, текущего фронтенд тимлида которому тоже 40+ в мою команду взяли на работу без собеседования, потому что у него 17 лет опыта, и 0 опыта в технологиях на которые его взяли, потому что хорошему программисту это не помеха. Таких примеров полно. Очевидно что большинство будут молодыми, потому что индустрия молода. Твою точку зрения это никак не подкрепляет. Не неси ерунды, спасибо.
Эм, ну как бы окружение одного человека ни о чем не говорит. Это скорее исключения. Большинство случаев увольнения за проф.непригодность, которые я знаю, случались именно со старшим поколением. Т.е. человек прогал себе на Python, а тут предприятие переходит на новые технологии, которые поддерживаются на Java. И всё, человеку находят на замену молодого и знающего специалиста.
Таких примеров полно. Твою точку зрения это никак не подкрепляет. Не неси ерунды, спасибо.
0
15
6 лет назад
0
Эм, ну как бы окружение одного человека ни о чем не говорит.
У меня аналогично. Тимлиду 35, Сеньйор фронтенду 37, пиему вообще 41.
0
18
6 лет назад
Отредактирован Кристофер
0
У меня аналогично. Тимлиду 35, Сеньйор фронтенду 37, пиему вообще 41.
Вообще, для уровня senior 35 лет - обычный возраст. Как бы, за 3 года ты не доработаешь до него, если ты не какой-нибудь гений. Я говорил конкретно про junior-middle людей, которые выступают именно в качестве кодеров. На руководящие должности это тоже распространяется, но в меньшей степени, так как люди, добившиеся их, знают очень много и даже при незнании каких-то новых аспектов они не теряют уровня.
масло масляное
1
2
6 лет назад
1
Да в 27 уже старики - помирать пора
Показан только небольшой набор комментариев вокруг указанного. Перейти к актуальным.
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, войдите на сайт.